Risques psychosociaux et Qualité de vie au travail, PRAEVENS cabinet expert vous accompagne
Diminuer les risques psychosociaux et améliorer la qualité de vie au travail sont aujourd’hui des exigences stratégiques incontournables.
Le management des risques psychosociaux et l’amélioration de la qualité de vie au travail apportent et garantissent aux entreprises et aux services publics, une amélioration tangible de leur performance économique et sociale.
Praevens offre aux entreprises privées et publiques une approche pragmatique des enjeux psychosociaux, présents et à venir, dans le cadre des responsabilités et obligations légales de celles-ci mais aussi et surtout dans le cadre de l’évolution de leur culture d’entreprise.
Pour répondre aux besoins des entreprises, les solutions Praevens sont toutes conçues par des experts de l’entreprise privée et publique (management, gestion des ressources humaines, Intervenants en Prévention des Risques Professionnels, juristes, risk managers, etc…).
Toute entreprise ou organisation qui se transforme ou innove, doit pouvoir anticiper les obstacles et s’assurer de l’adhésion de ses salariés aux changements. Praevens vous accompagne dans la conduite du changement en analysant les risques et leviers et en vous aidant à la mise en œuvre des solutions les plus adaptées.
Transformer une obligation légale de prévention des risques psychosociaux en un véritable outil de responsabilité sociétale : nos solutions innovantes permettent d’intégrer la prévention obligatoire des RPS dans votre politique RSE ou de Développement Durable de l’entreprise.
