DUERP RPS : votre conformité employeur gratuite !

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  • Évaluation immédiate permettant de connaitre les actions à mener
  • Aide à la décision pour la Direction Générale et les Ressources Humaines
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    Ce questionnaire permet d'effectuer l'analyse conforme aux spécifications du code du travail Article L4121-1

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Sachez immédiatement ce que vous devez faire par rapport aux obligations du Document Unique !

Realisation Document Unique Prevention Risques Psychosociaux

100% des entreprises concernées par cette obligation annuelle

La réalisation du Document Unique et sa mise à jour est une obligation légale pour tout employeur. Chaque entreprise se doit d’être conforme  en termes de prévention des risques professionnels notamment au travers de l’inventaire des Risques Psycho-Sociaux. Code du Travail article L4121-1 et suivants.

DU RPS Conformite Employeur

Bilan complet concernant le stress, le harcèlement, la discrimination et les violences.

PRAEVENS, cabinet spécialisé, effectue des analyses et évaluation conformes aux spécification de l’INRS. Il réalise votre DU RPS et vous proposent des solutions de prévention et de traitement concernant l’ensemble des Risques Psycho-Sociaux en entreprise.

DUERP RPS Plan Annuel d'actions

Outil de management et politique RH

Analyse des problèmes détectés selon une approche transverse. Détermination des préconisations selon les 6 axes inducteurs de risques psychosociaux évalués par l’INRS. Préconisations directement utilisables pour la rédaction du Plan Annuel d’Actions.

 

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